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Für die Typauswertung sind 135 Fragen zu beantworten. Lassen Sie sich Zeit und überlegen Sie, inwieweit die vorgeschlagene Aussage / Meinung für Sie stimmig ist, d.h. ob Sie sie in der einen oder anderen Weise leben, sei es im Beruf, sei es im Privatleben. Wenn Sie unsicher sind, wie stark Sie zustimmen können, fragen Sie sich einfach: in wie vielen Kontexten (Job, Familie, Partnerschaft, Freizeit etc.) Sie sich so verhalten.

Die vom System generierte Kurzauswertung mit den entsprechenden Typdominanten. In dem vorliegenden Beispiel dominiert die Acht (Führer), gefolgt vom Typ Drei (Macher). Zu berücksichtigen sind noch die "Flankentypen" Fünf (Denker) und Sieben (Optimist).

Die Ausrichtung ergibt ein relatives Übergewicht bei der Extraversion.
 

• Weiterführende Literatur:
  
  Helen Palmer / Paul B. Brown. Das Enneagramm im Beruf. Mehr Effizienz am Arbeitsplatz durch die Kenntnis der neun Persönlichkeitstypen. Knaur Verlag.
  
  Don Richard Riso. Die neun Typen der Persönlichkeit und das Enneagramm. Knaur Verlag.
  
  Helen Palmer. Das Enneagramm. Sich selbst und andere verstehen lernen. Knaur Verlag
  
  Richard Rohr / Andreas Ebert. Das Enneagramm – Die neun Gesichter der Seele. Claudius Verlag